APPRENDIMENTO E CAMBIAMENTO
Formazione
L’apprendimento ed il cambiamento sono le due sfide sempre aperte che professionisti, aziende, istituzioni ed associazioni debbono sempre accogliere.
Il cambiamento riguarda ciascuno, e ciascuno è leader della trasformazione che intende perseguire.
A livello individuale lungo tutto l’arco di vita siamo in contino mutamento; a livello professionale competenze e atteggiamenti richiedono una continua manutenzione.
Osservare, analizzare, guardare e riguardare, ripensare a futuri possibili, attingendo a saperi, conoscenze e competenze trasversali è ciò che caratterizza il mio promuovere formazione per professionisti ed aziende. Persone, contesti e tempi fanno la differenza per stabile e costruire obiettivi.
Empowerment, life-skills e soft-skills, sviluppo di abilità per vivere bene, per prendersi cura con attenzione e compassione di ciò che è importante, intelligenza emotiva e comunicazione giocano un ruolo importante.
- R. Messinger -
"Non sono i ribelli a creare i problemi, ma i problemi a creare i ribelli"
Di cosa può aver bisogno la tua azienda? Il tuo team di lavoro? Quali sono i veri conflitti che si incontrano ogni giorno? Come trasformarli in occasione di apprendimento e non di inerzia?
Cosa fare:
Analisi del bisogno formativo;
Percorsi individuali e di gruppo in aula e online;
Supervisioni a team, equipe e gruppi di lavoro;
Percorsi per costruire comunità sane social mindfulness.
Percorsi per promuovere aziende sane social mindfulness;
Richiedi Informazioni
Compila e invia il modulo, sarai contattato al più presto!